L'année dernière :
-matin : briefing, puis Qcm (30 questions, essentiellement axées autour de la règlementation), puis petit vol (suivant les conditions météo, sur 3 jours de tests, nous fûment les seuls à voler, dans une aérologie, euh...bizarre
) avec enchainement de 3 mouvements de tangage, suivi de 2 tours en 3/6 avec dissipation puis 3 wings et attérissage de "précision".
-aprem : entretien individuel avec 2 personnes référentes.
Le vol n'était pas noté, seuls comptaient les résultats du qcm, et (par dessus tout) l'entretien individuel.
Cet entretien tourne autour de questions techniques, mais aussi de la motivation du candidat, de sa conception du métier et du projet professionnel (viabilité, possibilités d'embauche, disponibilté, possibilité d'hébergement sur les sites dédiés à la formation, contacts effectifs avec des écoles- la formation se faisant en alternance, il est de bon ton d'avoir des contacts avec plusieurs écoles, ça multiplie les chances d'aboutir un plan de formation cohérent, et ça permet à l'élève moniteur d'appréhender différentes approches de l'enseignement du parapente-,etc...)
J'ai entendu dire (absolument rien d'officiel) que cette année tous les candidats seraient convoqués sur les 3 jours (et non un jour par groupe) de manière à ce que tous les candidats puissent voler.
L'année dernière, j'avoue avoir été assez dérouté de ne rien connaître de la teneur de cette journée de sélection, mais peut-être que c'est une volonté de garder les candidats dans un flou relatif avant la dite journée, histoire de garder une certaine fraicheur?
Celà étant, le BPJEPS est un petit jeunôt, et il est normal qu'il cherche un peu ses marques.
Pierø
